“Este es un inicio, el día viernes nos tenemos que presentar con nuestro DNI, por primera vez va a haber un contrato. Si bien es hasta el mes de marzo, creemos que es una gran conquista, es haber forzado una decisión política de alguna manera, y que nos deja una experiencia positiva como trabajadores”, expresó Cintia Reynaga, enfermera del nosocomio.
Al respecto el Secretario General de UPES, Luis Ramos comentó que “en principio el gerente nos solicitó un compás de espera, que no hagamos la medida de fuerza para no perjudicar al hospital y a los pacientes y que él iba a realizar las gestiones frente al ministerio de salud pública y ante el gobierno o sino iba a responder como hospital público de autogestión. Ayer tuvimos una reunión y nos comunicó la reincorporación y eso nos trajo mucha tranquilidad.”
Los enfermeros dieron un paso muy importante y han logrado que se puedan respetar sus derechos laborales y continúen en sus puestos de trabajo. Si bien todos los contratos covid se vencen en marzo, desde el gremio ya se piensa en otros proyectos como por ejemplo la incorporación de compañeros para que cubran otras vacantes pero todo se hará paso a paso para que las cosas salgan correctamente.
Ramos puntualizó que existe un déficit de recurso humano que viene desde hace muchos años y que es necesario que se cubran todas las vacantes porque hay recursos humanos y los enfermeros son muy importantes en la atención de los pacientes.
Como lo expresaron muchos trabajadores, el otro lado de la reincorporación sin lugar a dudas pasa por la cantidad de contagios que está sufriendo la provincia de salta, una situación que todavía no logra mantenerse estable y que enciende las alarmas de todo el personal de salud.
“El que hace enfermería es por vocación y más en este contexto que no ha tocado vivir, vivimos experiencias muy duras. Sabemos que la otra cara de esta reincorporación es por la cantidad de casos que se están dando en estos días. En principio la idea es ir paso a paso, luchando y en marzo veremos que sucede con esta situación.”
Esto de alguna manera muestra que el camino para regularizar todas las situaciones de precarización laboral es por medio de la lucha, la manifestación, el reclamo, y sobre todo hacerse visible ante un sistema que hace oídos sordos a los trabajadores esenciales.
